民事法系列～『依「習慣」或依「委任事務之性質」應給與報酬者』

按「行使權利，履行義務，應依誠實及信用方法」、「報酬縱未約定，如依習慣或依委任事務之性質，應給與報酬者，受任人得請求報酬。」、「當事人之一方，於不利於他方之時期終止契約者，應負損害賠償責任。」，民法第148 條第2項、第547條、第549條第2項分別定有明文。又「委任契約依民法第549條第1項規定，不論有無報酬，或有無正當理由，均得隨時終止。……同法條第2項規定：『於不利於他方之時期終止契約者，應負損害賠償責任』其所謂損害，係指不於此時終止，他方即可不受該項損害而言……」、「……民法第547條規定所謂依『習慣』或『依委任事務之性質』，前者一般指地方習慣或商業習慣，後者如受任人以事務之處理為其職業者，始足當之」，最高法院62年度台上字第1536號民事判例、88 年度台上字第2724號民事判決亦分別明揭斯旨。